Outplacement

Unternehmen stehen je länger je mehr unter Druck, sich konstant den Marktbedingungen anzupassen. Die Kundenbedürfnisse ändern sich kontinuierlich. Das verlangt eine stetige Überprüfung der Personalkosten sowie der individuellen Kompetenzen der einzelnen Arbeitnehmenden. Nicht alle Mitarbeitende können sich den ändernden Bedürfnissen anpassen. Das kann neben wirtschaftlichen Gründen zu einer Personalfreisetzung führen. 
 
Auf Grundlage von sich ändernden Kundenbedürfnissen haben wir unser bestehendes Outplacement weiterentwickelt, um Ihnen ein attraktives, flexibles sowie ortsunabhängiges Produkt anzubieten.

Das Online Outplacement von Steffen & Partner kombiniert die wichtigsten Charakteristika eines klassischen Outplacements mit einer flankierenden, bedürfnisgerechten Blended Learning Lösung. Ihren betroffenen Mitarbeitenden steht es je nach gebuchtem Paket frei, zwischen telefonischer, virtueller oder persönlicher Betreuung zu wählen. Unser emphatisches Beraterteam verfügt über eine langjährige Expertise und pflegt einen lösungs- und ressourcenorientierten Ansatz. 


Sie sind neugierig geworden?
Das Video stellt unser Online Outplacement vor.

 

Die Vorteile unseres
Online Outplacements

Outplacements sind häufig betreuungs- und folglich kostenintensiv. Unternehmen können oder wollen sich solche Prozesse nicht immer leisten. Wir haben die Erfahrung gemacht, dass eine hohe Anzahl an persönlichen Sitzungen nicht unbedingt zur optimalen Lösung führt. Viele Themen eines qualitativ hochstehenden Outplacements können die Teilnehmenden auch genauso gut online erarbeiten.  

Unser Online Outplacement trägt diesem Umstand Rechnung und bietet die nötige Unterstützung, damit der betroffene Mitarbeitende sein Self-Marketing stärken und seine Chancen auf dem Arbeitsmarkt bedeutend steigern kann. 

Das begleitende Online-Seminar ist modular aufgebaut und beinhaltet 64 Lektionen. Anhand des vorhandenen Wissensstandes besteht die Möglichkeit, das  Lerntempo und die Schwerpunktsetzung individuell zu variieren.
Vorteilhaft ist, dass das Online-Seminar zeit- und ortsunabhängig absolviert wird. Sämtliche Kursunterlagen sind stets online zugänglich. 

Die selbsterklärenden 64 Lektionen gruppieren sich thematisch wie folgt: 

  1. Die Bewältigung der Kündigung 

  2. Das Erkennen der eigenen Bedürfnisse

  3. Die individuelle Analyse der Ist-Situation 

  4. Die Herausforderung Stellensuche 

  5. Die perfekte Bewerbung 

  6. Der Bewerbungsprozess 

  7. Die Bewerbungsunterlagen 

  8. Das Vorstellungsgespräch 

  9. Die Nachbereitung der Bewerbung 

  10. Rechtliche Hinweise zur Arbeitslosigkeit 

Zusätzlich bietet das Online-Seminar zahlreiche Tipps, hilfreiche Checklisten und best-practice erprobte Übungsszenarien. Abhängig vom gebuchten Paket übernehmen wir die professionelle Aufarbeitung der Bewerbungsunterlagen in ansprechenden Designvorlagen. 

Ihr Gewinn!

Attraktive Preise

 

Hohe Flexibilität in Bezug auf Ihre Bedürfnisse

 

Langjährige Erfahrung: Steffen & Partner führt seit über 12 Jahren erfolgreich Outplacements durch

 

Fundierte Methodenkompetenz mit hohem Realitätssinn in der Beratung

Lernfortschritte werden von uns überprüft. Ein Controlling ist stets gewährleistet

 

Wir sind emphatisch, sprechen wo nötig aber auch Tacheles

Wichtig zu wissen: Ihre betroffenen Mitarbeitenden müssen zu keiner Zeit des Online Outplacements auf eine kompetente Beratung und Betreuung verzichten.
Persönliche Beratungen bei den COMFORT und PREMIUM Angeboten sind in der Stadt Zürich und in Luzern möglich.

Unsere Online-Outplacement Angebote

BASIC

CHF 2’290.-

Viel Inhalt und Qualität zum kleinen Preis –

Unser Onlineangebot

Online Outplacement

(64 Lektionen)

                                           

5 Stunden virtuelle oder telefonische Beratung im Zusammenhang mit dem Online Outplacement sowie Feedback zu den selbst erstellten Bewerbungsunterlagen. 

                                            

Technischer Support

                                            

 

...

COMFORT

CHF 3'890.-

Maximales Preis-Leistungs-Verhältnis mit persönlicher Beratung

BESTSELLER

Online Outplacement

(64 Lektionen)

                                           

10 Stunden persönliche oder virtuelle Beratung mit definierten Themenschwerpunkten zur
persönlichen Auswahl

                                           

 

Gestaltung der Bewerbungsunterlagen durch Steffen & Partner

                                           

 

...

PREMIUM

CHF 8’980.-

Individuelles High-End-Angebot mit Personality Check und vielem mehr

Online Outplacement

(64 Lektionen)

                                           

Total 14 Stunden persönliche oder virtuelle Beratung, inkl. Vor- & Nachbereitung. Freie Themenauswahl (mögliche Coachinginhalte

(total 14 Stunden)

                                            

Personality Check Testverfahren, inkl. persönlichem Auswertungsgespräch 

                                            

...

Detaillierte Informationen zu unseren Dienstleistungen

Dürfen wir Sie überzeugen?
Bestellen Sie noch heute unverbindlich eine kostenlose
Demo unseres Online Outplacements zur Ansicht.

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Warum ein Outplacement?

Soziale Verantwortung

Sie übernehmen Ihre soziale Verantwortung gegenüber dem von einer Kündigung betroffenen Mitarbeitenden.

Arbeitgeber Image

Ihr Image als Arbeitgeber ist elementar, auch in Bezug auf potentielle neue Mitarbeitende.

Konflikte vermeiden

Kündigungsprozesse werden durch ein Outplacement konfliktneutraler.

Der gute Ruf

Ihnen ist Ihr guter Ruf als Arbeitgeber wichtig. Sie möchten die verbleibende Mitarbeiterpopulation nicht durch Freisetzungen verunsichern.

Weitere Betreuung

Sie übertragen uns die Betreuung der betroffenen Mitarbeitenden und überlassen diese in einer für sie schwierigen Situation nicht ihrem Schicksal.

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Steffen & Partner wurde 2008 als Unternehmungsberatung gegründet. Wir beraten anspruchsvolle nationale sowie internationale Klienten in allen Belangen eines zeitgemässen Human Resources Managements, insbesondere in den Disziplinen Personalgewinnung auf Mandatsebene, Personalentwicklung (inklusive Führungscoachings bis Stufe Geschäftsleitung) und Outplacements. Seit Ende 2020 bieten wir neu unser Online-Outplacement erfolgreich an. 

Wir pflegen zu unseren Klienten langjährige sowie intensive Beziehungen und legen grossen Wert auf eine individuelle, qualitativ hochstehende Beratung.