Das Outplacement

Unternehmen stehen je länger je mehr unter Druck, sich konstant den Marktbedingungen anzupassen. Die individuellen Kundenbedürfnisse verändern sich kontinuierlich. Das verlangt eine stetige Überprüfung der Personalkosten sowie der individuellen Kompetenzen der einzelnen Arbeitnehmenden. Nicht alle Mitarbeitende können oder wollen sich ändernden Bedürfnissen anpassen. Das kann neben wirtschaftlichen Gründen in einer Personalfreisetzung enden. Auch erleben wir regelmässig, dass persönliche Differenzen oder unterschiedliche Perspektiven zu einer Kündigung führen können. 

Eine solche berufliche Zäsur ist immer auch eine grosse Chance innezuhalten, um sich der eigenen Wünsche und Stärken bewusst zu werden. 

Steffen & Partner bietet Ihnen eine Outplacement-Unterstützung, wenn Ihre Angestellten oder Sie persönlich vor einer beruflichen Neuausrichtung stehen. Wir verstehen Veränderung als Chance und können individuell beraten und unterstützen. Dabei greifen wir auf nun 14 Jahre erfolgreiche Beratungspraxis in unzähligen Outplacements sowie Newplacements zurück. 

Unser Vorgehen

Nach einer Trennungs­phase oder vor einer Neuorientierung betrachten wir zusammen mit Ihnen die individuelle Situation vertieft und ganzheitlich. Wir helfen Ihnen, den Weg zu einer neuen beruflichen Heraus­forderung zu ebnen. Zusammen mit Ihnen entwickeln wir eine schlagkräftige Bewerbungsstrategie und optimieren Ihr Self-Marketing.

Unser Outplacement gewährleistet ein lösungsorientiertes sowie rasches Vorgehen, mit dem Ziel, einer möglichst zeitnahen Wiederaufnahme einer stimmigen Tätigkeit.

Die Bedürfnisse und Budgets für ein Outplacement sind verschieden. Dem tragen wir mit unterschiedlichen Dienstleistungen Rechnung. Bei allen Beratungsangeboten legen wir grossen Wert auf Qualität und Individualität. Sie unterscheiden sich insbesondere in der Anzahl der persönlichen Beratungssequenzen. 

Wir bieten Ihnen gerne die Möglichkeit, sich einen inspirierenden Einblick in unser innovatives Online Outplacement zu verschaffen.