Online Outplacement Themenauswahl

Thema 1

Bewältigung der Kündigung

Was bedeutet die Kündigung für mich persönlich.

Wie verarbeite ich die eventuell vorhandene Wut und Trauer.

Was macht mir Angst und wie gehe ich mit diesen Ängsten um?

Wie wandle ich meine Ängste in Chancen für den weiteren Prozess um.

 

Flankierende Übungen:

• Lebenslinie Diagramm

• Thematik eigene Werte

Thema 2

Flower Übung

Vertiefte persönliche Standortanalyse:

 

Definition von Fähigkeiten und Bedürfnissen

 

Klärung meiner Werte mit Fokus auf die neue Stelle

 

Erarbeitung von Rahmenbedingungen, Salär, Arbeitsort, etc.

Thema 3

Individuelle SWOT-Analyse

 

Analyse und Erarbeitung von Stärken und Entwicklungspunkten sowie Chancen und Gefahren für den anstehenden Bewerbungsprozess

Thema 4

Erarbeitung der individuellen Such-Strategie

Stellenplattformen/Suchkanäle


Tipps für Zusammenarbeit mit Personalberatern/Head Hunter


Gemeinsames Erstellen eines professionellen LinkedIn-Profils

Thema 5

Bewerbungsunterlagen

 

Feedback zum Lebenslauf

 

Check-up der Arbeitszeugnisse

 

Gemeinsames Texten eines überzeugenden

Motivationsschreibens für eine konkrete Vakanz

Thema 6

Vorbereitung auf ein Interview 

Beantwortung von konkreten Fragestellungen zu Interviews

 

Tipps und individuelle auf Sie zugeschnittene Ratschläge betreffend Vorbereitung auf Interviews

 

Beantwortung von Fragestellungen in den Bereichen Salär, Wegbereitschaft, Auftrittskompetenz etc.

Thema 7

Auftrittskompetenz

Wir konfrontieren Sie mit konkreten Fragestellungen zu Ihrer biografischen Rolle, Ihrer Persönlichkeit und zu Ihren Stärken und Entwicklungsbereichen.

 

Dadurch verfeinern wir mit Ihnen zusammen nochmals konkret Ihre Auftrittskompetenz und geben zu den kurzen Interviewsimulations-Übungen ein klares Feedback in Bezug auf Ihre Antworten.

Thema 8

Selfmanagement

Wir reflektieren mit Ihnen allenfalls schwierige Lebenssituationen und erarbeiten mit Ihnen zusammen eine Strategie zur Zeitgestaltung und falls möglich zur individuellen Weiterentwicklungsstrategie.

 

Weiter reflektieren wir zusammen das Thema Absagen und Selbstwertgefühl.

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